地域密着型病院での看護師長候補
求人番号：mdsp111-068
<看護師長候補>有給消化率100％継続中│ワークライフバランスを整えた病院です
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ご覧いただきありがとうございます。
「地域のかかりつけ医」「在宅支援病院」として、
「予防から社会復帰」までにいたる医療を、外来―入院―在宅という一貫した病院での看護師長候補の募集です。
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この求人の要約
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【1】嬉しい高収入500万円～
【2】充実の福利厚生と諸手当（求人詳細にて）
【3】休日：4週6休＋祝日分
【4】有休休暇取得率100％！
【5】定年：60歳
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病院／施設情報
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病床数：116床
常勤看護師：90名（平均年齢：40歳）
外来：100名（救急件数：月平均30件）
診療科目：内科、糖尿病内科、外科、整形外科、リウマチ科、麻酔科、脳神経外科、リハビリテーション科
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いかがでしょうか。
これまでの現場経験を、管理者目線に当てはめてみませんか。
エントリーお待ちしております。
- 仕事内容
- 現場職員ではなく、病院やチームの運営面をお願いします。
＼具体的には・・・／
通常看護業務
チームマネジメント業務
・看護単位の運営状況の把握
・スタッフナース管理
・看護案の方針、目的、目標におけるスタッフへの実施促進と目標達成
・各病棟や医師などとの円滑な連携
必須資格
・正看護師資格
歓迎資格
・認定看護師資格
求める能力：
・リーダーシップ力
・マネジメント、コミュニケーション能力
病棟内の看護の質向上を図るために、
「何をすべきか」「どのようにすべきか」など目標を設定し、達成に向けた取り組みをお願いします。
看護師の看護目標は主に患者であるのに対し、看護師長の看護目標は主に病棟内全体の看護が対象となります。
これまでの現場経験を、管理者目線にて活躍を広げるチャンスです！ - 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 正看護師資格
- 給与
- 年収：5,000,000～
- 福利厚生／諸手当
- ※ご経験やご年齢を考慮の上、決定します
《昇給》年１回
《賞与》年２回（前年度実績2.5ヶ月分）
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福利厚生について
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・各種社保完備
（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
・有給休暇制度（勤続6ヶ月より付与）
・退職金制度（勤続3年以上）
・交通費支給（上限50,000円まで）
・従業員駐車場完備
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諸手当について
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・夜勤手当：15,200円～（月4～6回）
・扶養手当（会社規定あり）
・住宅手当（12,000円／世帯主に限る）
- 勤務時間
- 8:30～16:30
- 休日／休暇
- 【日勤】08:30～16:30
【夜勤】16:00～09:00
<休日・休暇>
・休日 ：4週6休+祝日分
・休暇 ：有給休暇、夏季冬季休暇（10日分）
・その他：慶弔休暇、生理休暇（1日/月）
産前産後、育児休暇、介護休暇の取得実績あり
有給消化率100％！
プライベートも大切しながら、メリハリをつけて働ける職場環境が自慢です♪ - 勤務地
- 大阪府高槻市
- 最寄り駅／アクセス
- 富田駅(阪急 京都本線)
