回復リハ病院の看護師長候補
求人番号：mdsp111-039
<回復リハが特徴>キャリア候補採用│電子カルテ導入済│2016年増築の病院です
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ご覧いただきありがとうございます。
PT/OT/ST合わせて100名程度在籍しているチーム医療を大事にしている病院です。
そんな病院での看護師長候補の募集となります。
2016年に増築オープンが行われ、
廊下・共有スペースなど全てが広めに造られています。
電子カルテはもちろん、ハード面まで整った就業環境です。
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この求人の要約
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【1】高収入500万円～キャリア候補として採用
【2】電子カルテ導入済！業務負担減の職場環境
【3】リハビリに強みあり！在宅復帰率85％以上！
【4】働くママさんを応援！24h託児所完備
【5】定年：60歳
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病院／施設情報
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病床数：199床
診療科目：内科、外科、整形外科、脳神経外科、リハビリテーション科等
看護配置：13：1
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いかがでしょうか。
24時間託児所や職員寮も完備しており、
単身者や子育て中の方も幅広くご活躍いただける環境が整っています。
ハローワークでご覧になられた方も、
本ページよりエントリーお待ちしております☆彡
- 仕事内容
- 看護師長候補としてお仕事をお任せします。
現場職員ではなく、病院やチームの運営面をお願いします。
＼具体的には・・・／
通常看護業務
チームマネジメント業務
・看護単位の運営状況の把握
・スタッフナース管理
・看護案の方針、目的、目標におけるスタッフへの実施促進と目標達成
・各病棟や医師などとの円滑な連携
必須資格
・正看護師資格
歓迎資格
・認定看護師資格
求める能力：
・リーダーシップ力
・マネジメント、コミュニケーション能力
病棟内の看護の質向上を図るために、
「何をすべきか」「どのようにすべきか」など目標を設定し、達成に向けた取り組みをお願いします。
看護師の看護目標は主に患者であるのに対し、看護師長の看護目標は主に病棟内全体の看護が対象となります。
これまでの現場経験を、管理者目線にて活躍を広げるチャンスです！ - 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 正看護師資格
- 給与
- 年収：5,000,000～5,300,000
- 福利厚生／諸手当
- ※ご経験やご年齢を考慮の上、決定します
《昇給》年１回
《賞与》年２回（前年度実績3.8ヶ月分）
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福利厚生／諸手当
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・各種社保完備
（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
・有給休暇制度（勤続6ヶ月より付与）
・退職金制度（勤続3年以上）
・電子カルテ導入済
・交通費全額支給
・24時間託児所あり
・単身者向け職員寮あり
・社員食堂あり（300円/食）
・住宅手当：10,000円(※世帯主に限る)
・夜勤手当：15,500円～/回（月4回程度を想定） - 勤務時間
- 8:30～17:00
- 休日／休暇
- 下記シフト制
【1】08:30～17:00
【2】07:15～15:45
【3】11:30～20:00
【4】12:30～21:00
【5】16:30～09:00
残業はほとんどありません。
<休日・休暇>
・休 日：月7～10日
・休 暇：有給休暇、夏季冬季休暇
・その他：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
産前産後、育児休暇取得実績あり
プライベートも大切しながら、メリハリをつけて働ける職場環境が自慢です♪ - 勤務地
- 大阪府堺市東区
- 最寄り駅／アクセス
- 北野田駅(南海 高野線)
