透析病棟の看護師長候補
求人番号：mdsp111-070
<看護師長候補>電子カルテ導入済│透析に強みを持つアットホームな病院です
- 正社員
- 企業からのメッセージ
- ご覧いただきありがとうございます。
人工透析を強みに持つ病院にて、看護師長候補の募集となります。
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この求人の要約
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【1】高収入550万円！充実の諸手当（求人詳細にて）
【2】残業ほぼなし！メリハリある職場です
【3】有給消化率80％超を継続中！
【4】電子カルテ導入済
【5】定年：60歳
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病院／施設情報
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病床数：一般病棟59床、透析ベット90床
診療科目：内科、人工透析、呼吸器科、循環器科、整形外科等
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いかがでしょうか。
ハローワークでご覧になられた方も、
本ページよりエントリーお待ちしております☆彡
- 仕事内容
- 透析病棟の看護師長候補としてお仕事をお任せします。
現場職員ではなく、病院やチームの運営面をお願いします。
＼具体的には・・・／
通常看護業務
チームマネジメント業務
・看護単位の運営状況の把握
・スタッフナース管理
・看護案の方針、目的、目標におけるスタッフへの実施促進と目標達成
・各病棟や医師などとの円滑な連携
必須資格
・正看護師資格
・人口透析の看護経験
歓迎資格
・認定看護師資格
求める能力：
・リーダーシップ力
・マネジメント、コミュニケーション能力
スタッフ間のコミュニケーションツールとして、「サンキューカード」の取組みを看護部長が始めました。
誰かに助けてもらった時は、声かけ＋感謝の気持ちをメッセージに書いて渡し合っています。 - 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 正看護師資格
- 給与
- 年収：5,500,000～5,800,000
- 福利厚生／諸手当
- ※ご経験やご年齢を考慮の上、決定します
《昇給》年１回
《賞与》年２回（前年度実績3ヶ月分）
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福利厚生について
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・各種社保完備
（厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険）
・有給休暇制度（勤続6ヶ月より付与）
・退職金制度（勤続3年以上）
・電子カルテ導入済（富士通）
・交通費支給（上限30,000円まで）
・住宅手当：10,000円（世帯主に限る）
・保育手当：～30,000円
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諸手当について
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・職務手当：40,000円～
・病棟手当：10,000円
・夜勤手当：20,000円/回
・皆勤手当：20,000円
・日直手当：3,500円（※月1回） - 勤務時間
- 8:30～17:30
- 休日／休暇
- 【1】08:30～17:30
【2】12:00～21:00
【3】16:30～09:30
緊急入院がない限り残業ほとんどナシ！
<休日・休暇>
・休日 ：完全週休2日制（日曜日＋その他1日）
・休暇 ：年末年始4日（12/31～1/3）、夏季休暇2日
・その他：慶弔休暇、育児休暇
年に2回、1週間の休み取得可能！
有給消化率も80％超を継続中！
プライベートも大切しながら、メリハリをつけて働ける職場環境が自慢です♪ - 勤務地
- 大阪府堺市堺区
- 最寄り駅／アクセス
- 浅香山駅(南海 高野線)
